Ikke fått svar etter et jobbintervju? Slik håndterer du ghosting
Å bli ghostet betyr at bedriften sluttet å svare, uten avslutning: ikke svar, ikke engang et nei. Det er vanlig, det sier ingenting om deg, og én oppfølging er alt du skylder dem.
- 61 %av jobbsøkerne sa at de hadde blitt ghostet etter et jobbintervjuGreenhouse-undersøkelse blant 2 500 arbeidstakere i USA, Storbritannia og Tyskland, publisert i desember 2024
- Litt under 47 %av de spurte sa at de ikke hadde fått noe svar på en jobbsøknad til en utlyst stilling. Søknader, ikke jobbintervjuer.Undersøkelse fra konsulenthuset Ballisager og Voxmeter, omtalt i danske medier i april 2026; antall spurte er ikke oppgitt
Hva gjør du nå?
Send én kort oppfølging når datoen de ga deg er passert. Ga de ingen dato, velg selv et tidspunkt og send den da. Kommer det ingenting tilbake, avslutt det på din side og bruk kreftene på andre søknader.
Kan du se det komme før du søker?
Ofte, ja. Søk opp bedriften her: bedriftens side teller hvor mange søkere som valgte 👻 Ghostet, og når prosessene deres fant sted.
Hvorfor dele at du ble ghostet?
Fordi neste søker ellers ikke kan se det. Navnet ditt vises aldri, og bedriften kan svare offentlig.
Dette gjør du når du blir ghostet
- Sjekk datoen de ga deg for et svar.
- Når den er passert, send én kort og høflig oppfølging.
- Hold de andre søknadene dine i gang.
- Kommer det ingenting tilbake, avslutt det på din side.
- Del hva som skjedde, så neste søker vet det.
Før neste søknad, sjekk om søkere har blitt ghostet der. Og del din egen: slik ser neste søker det komme.
Sist oppdatert 1. oktober 2026