Ghosting etter jobbintervju i tall, med kilder
Hvor mange jobbsøkere som blir ghostet, kommer an på hvem som teller og hva de teller. Her er tre kilder, hver med hvem som spurte, hvor, hvor mange og når.
| Hvem spurte eller telte | Hvor | Hvor mange | Når | Hva de fant | Kilde |
|---|---|---|---|---|---|
| Greenhouse, i en undersøkelse blant arbeidstakere | USA, Storbritannia og Tyskland | 2 500 arbeidstakere; 61 % er andelen blant jobbsøkerne | Publisert 10. desember 2024 | 61 % av jobbsøkerne sa at de hadde blitt ghostet etter et jobbintervju. | Greenhouse, 2024 State of Job Hunting report |
| Konsulenthuset Ballisager sammen med analyseinstituttet Voxmeter | Omtalt i danske medier | Ikke oppgitt i omtalene | Omtalt i april 2026 | Litt under 47 % av de spurte sa at de ikke hadde fått noe svar på en jobbsøknad til en utlyst stilling. Søknader, ikke jobbintervjuer. | Voxmeter: Mange unge ansøgere får ikke svar på jobansøgninger |
| Glassdoor Economic Research, som telte anmeldelser av jobbintervjuer folk la igjen på Glassdoor; gjengitt av HR Dive | Glassdoor; analysen gjelder jobbsøkere i USA | Anmeldelser sendt inn i oktober 2023; den bredere analysen dekker mer enn 1 million anmeldelser av jobbintervjuer | Oktober 2023; HR Dive skrev om det 31. oktober 2023 | 3,1 % av anmeldelsene av jobbintervjuer som ble sendt inn i oktober 2023, nevnte ghosting. Anmeldelser som nevner det, ikke folk som ble ghostet. | HR Dive: Employer ghosting has more than doubled in recent years, Glassdoor data shows |
Hvorfor er tallene ulike?
De teller ulike ting: arbeidstakere som sier at de ble ghostet etter et jobbintervju, folk som sier at en søknad ble stående uten svar, og anmeldelser av jobbintervjuer som nevner ghosting. Derfor kan de ikke legges sammen, og ingen av dem teller selskaper.
Disse tallene handler om jobbsøkere generelt, ikke om én bestemt bedrift. For et bestemt selskap, se hva søkere delte.
Sist oppdatert 1. oktober 2026