“Interview was scheduled, and the hiring manager asked to reschedule last minute. After the interview, I never heard back”
mais aussi :
don't want to work there
Entretiens à rallonge, boulot gratos, ghosting : ceux qui sont passés avant toi te disent tout 👻
Comment ça marche
D’autres sont déjà passés par le recrutement dans lequel tu te lances. Regarde ce qu’ils ont vécu, puis décide si ça vaut ton temps. On compte, on ne juge jamais.
- Cherche l’entreprise. Regarde ce qu’ont vécu les candidats : entretiens, tests, attente, retours.
- Décide si ce recrutement vaut ton temps.
- Tu en as vécu un ? Raconte ce qui s’est passé pour le prochain candidat. Ton nom n’apparaît jamais.
🔒 Ce que nous gardons, ce qu'ils voient
- On garde ton e-mail pour te connecter et te parler de ton compte.
- Ce que tu partages anonymement montre l’entreprise, le mois, les signaux, les notes et ta phrase. Pas de nom, d’e-mail, de photo ni d’employeur.
- L’entreprise ne sait jamais qui l’a partagé, même quand elle répond.
- Supprime ton compte et choisis : garder ce que tu as partagé en posts anonymes, ou le retirer.
