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Quanti candidati subiscono ghosting? I numeri, con le fonti

Tre fonti sul ghosting, consultate il 1 ottobre 2026
Chi ha chiesto o contatoDoveA quantiQuandoCosa hanno trovatoFonte
Greenhouse, in un sondaggio tra lavoratoriStati Uniti, Regno Unito e Germania2.500 lavoratori; il 61% riguarda chi tra loro cercava lavoroPubblicato il 10 dicembre 2024Il 61% delle persone in cerca di lavoro ha detto di aver subito ghosting dopo un colloquio di lavoro.Greenhouse, 2024 State of Job Hunting report
La società di consulenza Ballisager, con l’istituto di sondaggi VoxmeterRiportato in DanimarcaNon indicato nelle notizieRiportato ad aprile 2026Poco meno del 47% delle persone interpellate ha detto di non aver ricevuto alcuna risposta a una candidatura per un annuncio pubblicato. Candidature, non colloqui.Voxmeter: Mange unge ansøgere får ikke svar på jobansøgninger
Glassdoor Economic Research, che ha contato le recensioni di colloqui lasciate su Glassdoor; ripreso da HR DiveGlassdoor; l’analisi riguarda candidati negli Stati UnitiRecensioni inviate a ottobre 2023; l’analisi più ampia copre più di un milione di recensioni di colloquiOttobre 2023; HR Dive l’ha riportato il 31 ottobre 2023Il 3,1% delle recensioni di colloqui inviate a ottobre 2023 citava il ghosting. Recensioni che lo citano, non persone che l’hanno subito.HR Dive: Employer ghosting has more than doubled in recent years, Glassdoor data shows

Questi numeri riguardano chi cerca lavoro in generale, mai una singola azienda. Per un’azienda precisa, guarda cosa hanno raccontato i suoi candidati.

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Ultimo aggiornamento: 1 ottobre 2026