Racconta cosa è successo nel tuo processo di selezione

Cosa racconti?

L’azienda; se, dopo la selezione, vuoi lavorare lì; le bandiere rosse che hai incontrato (e fino a 2 verdi); le tue valutazioni di velocità di risposta, quanto è durato tutto, correttezza e rispetto; quando è stato, il ruolo e fin dove sei arrivato (Candidatura inviata, Preselezione confermata, Primo colloquio, Più colloqui, Offerta ricevuta); com’è finita (Assunto, Non assunto, Mi sono ritirato, Aspetto ancora); e una frase con parole tue.

Chi lo vede?

Un racconto pubblico compare sulla pagina dell’azienda senza il tuo nome. Puoi anche condividerlo solo con una cerchia di amici. L’azienda non vede mai chi l’ha scritto.

L’azienda può rispondere?

Sì. Un’azienda che rivendica la sua pagina può rispondere in pubblico, sotto il tuo racconto. Non può modificare né nascondere quello che hai raccontato.

Come scriverlo?

Di’ cosa è successo, non come li chiami: le fasi, le date, cosa ti hanno chiesto. È questo che aiuta il prossimo candidato.

Cosa vuol dire ✅ Candidatura verificata?

Puoi mostrarci un’email che l’azienda ti ha inviato sulla tua candidatura, e controlliamo che sia autentica. Il segno dice allora che eri davvero in quel processo. Non controlla quello che hai scritto: resta la tua esperienza.

Come raccontarlo

1. Trova l’azienda, o aggiungila se manca.
2. Rispondi se vuoi lavorare lì.
3. Tocca le bandiere rosse che hai incontrato.
4. Valuta velocità di risposta, quanto è durato tutto, correttezza e rispetto.
5. Di’ quando è stato, il ruolo e fin dove sei arrivato.
6. Tocca com’è finita.
7. Aggiungi una frase se vuoi, poi condividi.