Guider til ansøgere
Korte guider til ansøgere om svartid, ghosting og tallene bag, røde flag, at tjekke en virksomhed og at dele, hvad der skete.
- Sådan tjekker du en virksomheds ansættelsesproces, før du søgerKig på Glassdoor og andre anmeldelsessider, LinkedIn-profiler, folk du kender og ansøgeres historier. Hvad hver kilde viser, og hvad den ikke viser.
- Hvor lang tid efter en jobsamtale får man svar?Der er ingen fast svartid: spørg om en dato ved hvert trin, og følg op én gang, når den er passeret. Se, hvor længe andre ansøgere ventede.
- Intet svar efter en jobsamtale? Sådan håndterer du ghostingIntet svar efter jobsamtalen, heller ikke på din opfølgning? Det er ghosting og siger intet om dig. Tallene med kilder og det, du kan gøre nu.
- Ghosting efter jobsamtale i talStatistik om ghosting i jobsøgningen fra tre kilder: hvem der spurgte, hvor, hvor mange og hvornår. De måler forskellige ting og kan ikke lægges sammen.
- Røde flag i en jobsamtale og en ansættelsesprocesDe røde flag, ansøgere har mødt i en jobsamtale eller ansættelsesproces, hvad hvert af dem betyder, og hvad du kan spørge om, før du bruger mere tid.
- Del hvad der skete i din ansættelsesprocesEt minut, næsten intet at skrive, og dit navn vises aldrig. Fortæl den næste ansøger, hvordan en virksomheds ansættelsesproces egentlig var.
Senest opdateret 1. oktober 2026